Kjenn dine rettigheter

Arbeidsavtalen din skal være skriftlig og inneholde sentrale opplysninger om stilling, lønn, arbeidstid og oppsigelsesfrister. Prøvetid kan settes opp til 6 måneder.

Får du tilbud om jobb? La gjerne en BF-rådgiver lese gjennom kontrakten før du signerer – det er gratis for medlemmer.

Bibliotekarer i Norge dekkes av forskjellige tariffavtaler avhengig av sektor: KS (kommune/fylkeskommune), Oslo kommune, statlig sektor, Spekter og Virke. Avtalene regulerer lønn, ferie, pensjon og en rekke andre vilkår.

Er du usikker på hvilken avtale du dekkes av? Ta kontakt med en rådgiver.

Alminnelig arbeidstid er normalt 37,5 timer per uke i statlig og kommunal sektor. Overtid skal betales etter avtale, og du har rett til overtidstillegg eller avspasering.

Bibliotek har ofte åpningstider som krever vakter og helgejobbing – sjekk din lokale særavtale for hvilke tillegg som gjelder.

Du har rett til 25 virkedager (4 uker + 1 dag) ferie etter ferieloven. De fleste tariffavtaler gir 5 uker (30 virkedager). Hovedferien (3 uker sammenhengende) skal tas mellom 1. juni og 30. september.

Hva er forskjellen på sentralt og lokalt oppgjør? Hva er grunnlønn, faste tillegg og variable tillegg? BFs ordliste forklarer begrepene som dukker opp i tariff-, lønns- og personalsammenheng.

Plassholder – fullversjonen av ordlisten kommer fra BFs redaksjon.

Lokale forhandlinger gjennomføres hvert andre år (HTA pkt 2 i KS, pkt 2.5.1 i staten). Du kan be om individuell vurdering basert på endret arbeidsinnhold, nye kvalifikasjoner eller særlige resultater.

Snakk med din lokale tillitsvalgt – de fremmer forhandlingskrav på dine vegne.

Som ansatt i offentlig sektor er du innmeldt i KLP, SPK eller annen offentlig tjenestepensjon. Privat sektor har egne ordninger. Pensjonsalderen er normalt 67 år, men du kan ta ut alderspensjon fra 62 år (med redusert sats).

Pensjonsspørsmål kan være kompliserte – BFs rådgivere hjelper deg å se ditt totalbilde.

Du har rett til egenmelding inntil 3 dager (kan utvides til 8 dager hvis arbeidsgiveren har IA-avtale). Sykmelding fra lege gir rett til sykepenger i opptil 1 år. Foreldrepermisjon, omsorgspermisjon, velferdspermisjon og utdanningspermisjon er regulert i lov og avtaler.

Oppsigelse fra arbeidsgiver må være saklig begrunnet og følge en formell prosess. Du har krav på drøftelsesmøte før beslutning, og kan møte med tillitsvalgt eller advokat. I nedbemanninger gjelder utvelgelseskriterier og fortrinnsrett.

Tar du kontakt med BF raskt, har vi best forutsetninger for å hjelpe deg.

Hvis sentrale lønnsforhandlinger bryter sammen, kan det bli arbeidskonflikt. Som medlem av BF får du informasjon underveis om hva som skjer, hvem som streiker og hvilke rettigheter og plikter du har.

Streikende får streikebidrag fra BFs konfliktfond.